【キャリア継続を支える環境づくりに貢献】
サービスを導入した企業の従業員の方々からは、「安心して妊娠・出産に向き合えた」「産後の職場復帰に自信が持てた」といった声が多数寄せられています。専門職による一貫したサポートは、従業員一人ひとりの心身の安定はもちろん、企業にとっての人材定着・活躍促進にも貢献します。
●産後8ヶ月で自信回復、職場復帰もスムーズに
Kさん（初産）
出産後の体力やメンタル面が不安でしたが、プログラムに参加したことで体調が早く整い、産後1ヶ月で体重も戻りました。心身の回復が早かったおかげで、育児と仕事の両立にも前向きになれました。会社全体で社員の復帰スピードや離職防止策を考えてくれるのはありがたいです。
●初産の不安が軽減、安心して出産を迎えられました
Aさん（初産）
妊娠中は不安や体調面の不調も多くありましたが、マタニティトレーナー（理学療法士や助産師）にリアルタイムで相談できる仕組みが心強かったです。マタニティ期を健やかに過ごせたことで、復職後もスムーズに仕事を再開することができました。サポートの質と継続性も高く、とても有用な福利厚生プログラムだと思います。
●体調管理とメンタルケアで、出産への自信に
T.Yさん（初産）
妊娠3ヶ月から職場経由でトレーニングを始めました。週1回のフィットネスと定期相談で、肩こりやむくみも改善。35週まで継続できたことで、出産への不安も軽くなり、体重管理にも成功。継続的に支援してくれるので、産後も安心して働き続けることができると実感しました。
●家族との関係改善、自己肯定感も向上
Cさん（初産・海外駐在中）
オンラインでの支援体制が整っていたため、海外在住でも無理なく参加できました！嬉しかったのは、体質改善やメンタルサポートを通して、“家庭内の関係性”もポジティブに変化したこと。グローバル環境でも対応できる柔軟性の高さに驚きました。
【導入をご検討中の企業様へ】
本プログラムは、従業員一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、心身の健康とキャリア継続を支える「実効性のある支援策」です。
ダイバーシティ推進、離職防止、職場復帰支援をお考えの企業様は、ぜひ一度ご相談ください。貴社の人材戦略に、確かな効果をもたらします。